如今，随着各种信息渠道的发展，许多人不再将精力专注于某一个领域，而是让自己的关注点，浅浅地散布在一个很大的范围，如煎饼一样薄而大。这样的人被称为“煎饼人”。

　　有人认为邵阳人才网，“煎饼人”就是谚语中所说的“门门通，门门松”。也有人认为，是社会在默默地驯化年轻人成为“煎饼人”，现在“什么都知道一点儿”的人才吃得开。

　　上周，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和题客调查网，邵阳人才市场进行的一项调查显示（10024人参与），88.6%的受访者坦言自己身边多是一知半解的“煎饼人”。受访者中，80后占51.9%，70后占25.2%；62邵阳招聘网.1%的人为已毕业大学生，15.1%的人在读大学。

　　为什么越来越多的人成为“煎饼人”

　　“人们常开玩笑说，‘百度一下，你就什么都知道了；谷歌一下，你就知道得太多了’。邵阳人事考试网       ”上海某培训机构职员曾柯觉得，现在网络搜索引擎技术发达，不少人都懒得深入思考了，因为上网一搜便知“天下事”。曾柯每天都会上网看各类新闻，但他只是“知道而已，并不会深入探究，确实邵阳招聘如薄而大的煎饼”。不过周围同事都觉得他懂得多，喜欢和他聊天，这让他很有自豪感和存在感。

　　深圳市公务员巩固发现，如今一些聚会快变成微博八卦播报了。他不久前到北京出差顺便和几邵阳市人才网个同学聚会，“他们都热火朝天地聊微博上的事情，我觉得很无聊。想聊一下大学时我们都很喜欢的散文集，寻找久违的感觉，却被同学们奚落了一番，我好像成了老土的代表。”

　　“现在的年邵阳人才网招聘信息轻人很少因为兴趣爱好聚在一起了，聚会基本上都是浮于表面的聊天打诨。有时为了有话说，都使出浑身解数网罗天下事，热闹成了一群人的孤单，有些关系也在这种浮夸的形式中疏远了。”巩固说。湖南邵阳人才网    

　　调查中，88.6%的受访者坦言自己身边多是“煎饼人”，27.7%的人承认自己就是“煎饼人”。

　　规则一：有才识但不傲慢

　　你应该听到过身边人抱怨他怀才不遇的境遇邵阳人才招聘网       ：老板看不到他的才华，没有给他展现才能的机会，只会吩咐一些无关紧要的工作，始终在一个不痛不痒的职位委屈着。案例中的Sara，同样也是一百个委屈。但她不知自己的问题，还没有站稳脚邵阳人才网官网   跟就开始端架子挑工作，这很容易被当成是职业化素养低的表现，严重影响了自己的发展。

　　专家建议：

　　机会是要自己去争取、去发掘的，不管是什么工作，都要想方设法去寻找学习和58同城邵阳人才网  展现的机会。同时，切忌仗着自己“有才”就恃才放旷，挑三拣四，不把同事放在眼里。提高工作综合胜任力，并时刻表现出积极、进取的工作态度，才有可能赢得人心，赢得认可。

　　规则二：邵阳人才市场招聘网有能力但不强势

　　观察你身边的人不难发现，有那么几个人一定是能力极强的“牛人”——解决问题的能力、人脉关系和对大局的掌控能力都不得不让人佩服和羡慕，但是在他们中间有的人很难邵阳人才网招聘司机接近和沟通，总会用命令的口吻和同事说话，不苟言笑，做事只讲原则，久而久之没有人愿意在和他合作。而最后能高升，又有好人缘的人，也许不是那个能力最强的，却是始终笑容可掬、平易近人，邵阳市人才招聘网受人欢迎的人。

　　专家建议：

　　即使你是领导，或是能力过人，也不意味着就有事事高人一等的权利。不管身处什么位置，对待同事，还是以谦虚、低调为好，事事以沟通在先，切忌盛气凌人，处处以领导身份自居。

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